Corporate Learning - die Zukunft der Weiterbildung

Corporate Learning
Die Zukunft der Weiterbildung

Weiterbildung ist aus der Sicht von DANA ARZANI ein wichtiger Hebel, wenn nicht der wichtigste, wenn es darum geht, die Zukunft der Arbeitswelt (NEW WORK) aktiv zu gestalten.

Aus unseren Beratungen und Trainings wissen wir, dass viele Unternehmen das zwar ähnlich sehen, jedoch die Umsetzung in Weiterbildungsstrategien und konkrete Handlungsansätze oft schwer fallen.

Weil Weiterbildung ein Thema ist, das Einfluss auf die Zukunft jedes Unternehmens hat, organisieren wir regelmäßig World Cafés zur Zukunft der Weiterbildung. Ein Angebot an alle, denen Aus- und Weiterbildung in der Zukunft der Arbeit 4.0 am Herzen liegt und die bereit sind, sich dieser Herausforderung zu stellen.

Ein World Café ist ein Workshop-Format für den Austausch von Wissen, Erfahrungen, Ideen und Konzepten, um neue Erkenntnisse zu gewinnen. Für Leadership, Management, Sales und Service. Für Change-Prozesse und Unternehmens-Transformation.

    Nach Absenden Ihrer Anfrage erhalten Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung per E-Mail.
    Anschließend nehmen wir mit Ihnen persönlich innerhalb der nächsten 2 Arbeitstage Kontakt auf.


    Dream out loud! Ein Ausblick auf 2030

    Im virtuellen World Cafés 2020 haben wir gefragt: Wie sieht eine begehrenswerte Zukunft der Weiterbildung 2030 aus? Holen Sie sich die Inspiration!

    INSPIRATION.
    Sehen Sie die Thesen der Experten.

    Melanie Zucker Workshop Weiterbildung

    Wie sieht begehrenswerte Weiterbildung 2030 aus?

    Zukunft der Weiterbildung

    Hierarchien sind abgebaut. Organisationen steuern sich größtenteils selbst. Für Teams und Mitarbeitende ist es mittlerweile zur Gewohnheit geworden, gemeinsam zu lernen und eigenständig zu entscheiden.

    Alexandra Zühlcke Spinsession

    Spinnsession: Zukunftsthesen für Unternehmen

    Zukunft der Weiterbildung

    Wie wirken sich die Trends New Work, Gig Working und Silver Society auf Unternehmen in der Zukunft aus? Welchen Chancen und Herausforderungen stellen sich Unternehmen? Ein Beispiel aus dem Spinnsession – Format.

    Blog Spinnsession Die Methode

    Spinnsession: Die Methode

    Zukunft der Weiterbildung

    In Meetings und Workshops fließen Meinungen aller Teilnehmer zusammen. Spinnsessions strukturieren nicht nur eine Diskussion, sondern sie „verweben“ wie Spinnennetze Wissen und Meinungen miteinander.

    Grafik Toast

    Methode Draw Toast: first, tell me how you make toast

    Zukunft der Weiterbildung

    „Draw Toast“ eignet sich hervorragend als Warm-Up für den Start in einen Workshop. Gleichzeitig ist es aber auch der ideale Einstieg in ein Thema, bei dem es um Ideenfindung oder Problemlösung geht.

    Blog Denkfalle Kolumbus Problem

    Denkfalle: Kolumbus-Problem

    Zukunft der Weiterbildung

    Achten Sie darauf, dass Sie beim Entwickeln der Zukunft nicht an den blinden Flecken Ihres Denkens oder Ihrer Organisation hängen bleiben. Machen Sie es besser als ein Pionier der Vergangenheit.

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