Corporate Learning
Wie soll Die Zukunft der Weiterbildung Aussehen?

Weiterbildung ist aus der Sicht von DANA ARZANI ein wichtiger Hebel, wenn nicht der wichtigste Hebel, wenn es darum geht, die Zukunft der Arbeitswelt (NEW WORK) aktiv zu gestalten. Aus unseren Beratungen und Trainings wissen wir, dass viele Unternehmen das zwar ähnlich sehen, jedoch die Umsetzung in Weiterbildungsstrategien und konkrete Handlungsansätze oft schwer fällt. 

Weil Weiterbildung ein Thema ist, das Einfluss auf die Zukunft eines jeden Unternehmens hat, organisieren wir regelmäßig World Cafés zur Zukunft der Weiterbildung – als Angebot an alle, denen Weiterbildung in der Zukunft der Arbeit 4.0 am Herzen liegt und die bereit sind, sich dieser Herausforderung zu stellen.

Ein World Café ist ein Workshop-Format für den Austausch von Wissen, Erfahrungen, Ideen und Konzepten, um so neue Erkenntnisse zu gewinnen. 

ZUKUNFT DER WEITERBILDUNG World Café

NEUGIERIG?

Hier geht’s zum E-Book des ersten virtuellen World Cafés vom Mai 2020: DREAM OUT LOUD! – Wie sieht eine begehrenswerte Zukunft der Weiterbildung 2030 aus?
Ab sofort für Sie zum Download!

RÜCKBLICK!

Auf geht’s zum E-Book des World Cafés vom Juli 2018! Hier finden Sie Antworten auf die Frage: Wie muss berufliche Weiterbildung 4.0 in der Zukunft der Arbeit aussehen, damit sie nachhaltig und wirksam ist und dabei vielleicht sogar noch Spaß macht!
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Zukunft der Weiterbildung – Blogbeiträge

Wie sieht begehrenswerte Weiterbildung 2030 aus?

Wie sieht begehrenswerte Weiterbildung 2030 aus?

Hierarchien sind abgebaut. Organisationen steuern sich größtenteils selbst. Für Teams und Mitarbeitende ist es mittlerweile zur Gewohnheit geworden, gemeinsam zu lernen und eigenständig zu entscheiden.

Spinnsession: Zukunftsthesen für Unternehmen

Spinnsession: Zukunftsthesen für Unternehmen

Wie wirken sich die Trends New Work, Gig Working und Silver Society auf Unternehmen in der Zukunft aus? Welchen Chancen und Herausforderungen stellen sich Unternehmen? Ein Beispiel aus dem Spinnsession – Format.

Spinnsession: Zukunftsthesen für Weiterbildungsanbieter

Spinnsession: Zukunftsthesen für Weiterbildungsanbieter

Wie wirken sich die Trends New Work, Gig Working und Silver Society auf Weiterbildungsanbieter, Trainer, Berater und Coaches aus? Und wie können diese in Zukunft erfolgreich sein? Ein Beispiel aus dem Spinnsession – Format.

Weiterbildungsanbieter sind Trendgeber

Weiterbildungsanbieter sind Trendgeber

Welche Vorkehrungen muss ein Weiterbildungsanbieter bereits heute treffen, um 2028 entsprechende Empfehlungen zu erhalten und seine Dienstleistung zu offerieren?

sparkle_magentaSie planen ein World Cafe zur Zukunft der Weiterbildung in Ihrem Unternehmen? Wir kommen gerne! Hier geht es zur Buchungsanfrage

„Dana Arzani hat durch Ihren methodischen und praxisbezogenen Ansatz nachhaltig Eindruck in unserer Organisation geschaffen.“
„Vielen, vielen Dank.
Auch für Deine mentale Unterstützung.“
„Klare Struktur, verlässlich, effizient, mit großer Umsetzungsstärke,
Rückgrat und frischen Ansätzen.“
„Dana Arzani hat durch Ihren methodischen und praxisbezogenen Ansatz nachhaltig Eindruck in unserer Organisation geschaffen. Ihr Ansatz war logisch, gut verständlich und sehr gut visualisiert. Wir haben das Training genossen.“
„Ich war überrascht wie klar die Ideen strukturiert wurden und wie wir zu einem wirklich guten Ergebnis kamen. Voll auf den Punkt!“
„Ich wollte nochmal ganz herzlich Danke sagen. Der Tag gestern war für mich sehr hilfreich und aufschlussreich. Es ist ein super gutes Gefühl, eine Gewissheit und Klarheit zu haben und eine Basis, mit der man weiterarbeiten kann.”
„Informativ und anschaulich.”
„Super Vorbereitung. Super Umsetzung.”
„Ich kann es nicht erwarten, das Gelernte umzusetzen!”