Interaktive Seminare und Konferenzen werden bei Teilnehmern und Veranstaltern immer beliebter. Was bringen Formate wie World Café oder Fishbowl-Diskussionen?
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Weiterbildungsanbieter sind Trendgeber
Zukunft der Weiterbildung
Welche Vorkehrungen muss ein Weiterbildungsanbieter bereits heute treffen, um 2028 entsprechende Empfehlungen zu erhalten und seine Dienstleistung zu offerieren?
Wie gestaltet sich exzellente Weiterbildungskultur im Unternehmen 2028?
Zukunft der Weiterbildung
Ganz wichtig wird für Unternehmen sein, sich nicht nur intern als Community aufzustellen, sondern sich vor allem auch nach außen mit anderen Organisationen, Firmen, Universitäten zu vernetzen.
Wie sieht der ideale Mitarbeiter 2028 aus?
Zukunft der Weiterbildung
Niemand weiß ganz konkret, wo der Fortschritt uns in Sachen Weiterbildung hinführt. Wir wissen nur, es wird anders und es wird ein Abenteuer.
Wie sieht begeisternde und wirksame Weiterbildung 2028 aus?
Zukunft der Weiterbildung
Wird Weiterbildung in den eigenen Mauern 2028 also vielleicht schon deshalb obsolet, weil es diese Mauern gar nicht mehr gibt?
Spinnsession: Zukunftsthesen für Weiterbildungsanbieter
Zukunft der Weiterbildung
Wie wirken sich die Trends New Work, Gig Working und Silver Society auf Weiterbildungsanbieter, Trainer, Berater und Coaches aus? Und wie können diese in Zukunft erfolgreich sein? Ein Beispiel aus dem Spinnsession – Format.
Weiterbildung 4.0: Auf den Punkt gebracht
Zukunft der Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung ist so vielschichtig wie Unternehmen und ihre Mitarbeiter. Jedes Unternehmen strebt ein Weiterbildungskonzept an, das individuelle Strategien für Qualifizierung und Entwicklung umsetzt.
Weiterbildung 4.0: Rahmen für Online Trainings
Zukunft der Weiterbildung
Selbstorganisiert, eigenverantwortlich, zeit- und ortsflexibel, unterstützt von vielfältigen Medien. Betriebliche Weiterbildung trägt als strategischer Erfolgsfaktor dazu bei, betrieblichen „HR“ systematischer zu erschließen.
Weiterbildung 4.0: Online-Offline-Blended?
Zukunft der Weiterbildung
Weiterbildung ist der Schlüssel zum künftigen Erfolg im Arbeitsleben. Im Laufe der nächsten Jahre wird sich der Arbeitsmarkt rasant ändern. Neue Jobs entstehen, Arbeitsstellenwechsel werden häufiger.
Weiterbildung 4.0: Verantwortungsbereich
Zukunft der Weiterbildung
„Mich treibt um, wie man in unseren Zeiten des schnellen Wandels vom Learning ins Doing kommt. Und ich bin sicher, dass wir im Workshop voneinander andere Sichtweisen kennengelernt und dadurch gemeinsam neue Gedanken entwickelt haben.“
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